.jpg)
.jpg)
Постановление №3716-п от 16.12.2024
Калужская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.12.2024 № 3716-п
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
муниципальных казенных учреждений «Централизованная бухгалтерия»
и «Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений»,
утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 21.10.2014 № 1935-п
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 6 ст. 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Город Обнинск» а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений «Централизованная бухгалтерия», «Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений «Централизованная бухгалтерия» и «Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений», утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 21.10.2014 № 1935-п (далее – Положение) следующие изменения:
1.1. Статью 7 Положения изложить в следующей редакции:
«Статья 7
Установить, что фонд оплаты труда казенного учреждения формируется на начало года (на 1 января) из:
1. Средств на оплату окладов работников учреждения, объем которых определяется на календарный год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания учреждения, утвержденного на 1 января соответствующего финансового года.
2. Средств на выплаты стимулирующего характера в размере не менее 83 и не более 500 процентов от средств на оплату окладов из расчета на 12 месяцев.
3. Средств на выплаты компенсационного характера в размере не менее 5 и не более 100 процентов от средств на оплату окладов из расчета на 12 месяцев.
4. Средств на единовременную выплату материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов.
Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников централизованных бухгалтерий, предусматриваемый в бюджете города, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации муниципального казенного учреждения или сокращения объемов предоставляемых ими муниципальных услуг.
Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе исполнения сметы расходов, направляется на выплаты стимулирующего и (или) компенсационного характера, оказание материальной помощи.
Руководитель учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, установленными пунктами 1-4 статьи 7 настоящего Положения.».
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года, и вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Обнинска (www.admobninsk.ru).
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города в сфере образования - начальника Управления общего образования Волнистову Т.В.
Исполняющий обязанности
главы Администрации города В.В. Лежнин
Вернуться к списку постановлений
Дата публикации: 17.12.2024 00:00
