Постановление №1858-п от 24.07.2025

Калужская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.07.2025 № 1858-п

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
муниципальных казенных учреждений «Централизованная бухгалтерия»
и «Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений»,
утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 21.10.2014 № 1935-п 

 
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 61 Федерального закона от 20.03.2025 N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», пунктом 2 статьи 32 и пунктом 10 статьи 34 Устава муниципального образования «Город Обнинск», требованием прокуратуры города Обнинска № 7-10-2025 от 09.07.2025, а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений «Централизованная бухгалтерия», «Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений»
 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений «Централизованная бухгалтерия» и «Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений», утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 21.10.2014 № 1935-п (далее – Положение) следующие изменения: 
1.1. пункт 1.2. Приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции: 
«1.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- доплаты за сложность и (или) напряженность выполняемой работы; 
- доплата отдельным категориям работников; 
- премии по результатам труда; 
- поощрительные выплаты.»;
1.2.  подпункт 1.3.3. пункта 1.3. Приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции: 
«1.3.3. Выплата работникам премии по результатам труда может производиться по итогам работы за месяц, квартал, год. Порядок и условия премирования работников МКУ "ЦБ" и МКУ "ЦБОУ" по результатам труда, включая показатели эффективности труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Премии по результатам труда устанавливаются как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), если иное не установлено законодательством Российской Федерации.».
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на информационном портале Администрации города Обнинска www.admobninsk.ru. 
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города в сфере образования - начальника Управления общего образования Волнистову Т.В. 

Исполняющий обязанности
главы Администрации города    В.В. Лежнин