Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально, также как работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение - неформальная занятость.
До сих пор встречаются ситуации, когда граждане, фактически осуществляющие те или иные виды деятельности, ...
10 августа 2026 года